Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Textilmanager (m/w/d)
für unseren Standort in Augsburg.
* Steuerung der Textilprozesse und Sicherstellung des Textilkreislaufes für die Niederlassung
* Schnittstellenmanagement in der Niederlassung und beim Kunden zur Optimierung der Textilprozesse
* Projektverantwortung im Textilbereich
* Sicherstellung der Versorgung mit Textilien beim Kunden sowie Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen im Textilbereich
* Steuerung der Kennzahlen sowie Optimierung und Digitalisierung der operativen Prozesse
* Durchführung von Bestellungen und anschließende Überwachung von Lieferterminen
* Überwachung und Einhaltung des Wäschebudgets, ggf. Bericht an die Niederlassungsleitung bei Überschreitung des Budgets
Fachliche Kompetenzen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, alternativ ein Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre / BWL, Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation zum Meister (m/w/d) als Textilbetriebswirt (m/w/d)
* Berufserfahrung im industriellen Umfeld, z. B. Lieferketten und / oder operatives Geschäft
* Kenntnisse im Inventur- und Bestandsmanagement
* Vorkenntnisse im Projektmanagement
* Fundiertes Know-how in MS Office, insbesondere Excel
* Gutes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
* Analytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
* Problemlösungsorientierung und die Intention, für eine kontinuierliche Verbesserung zu sorgen
* Ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpersonen unterschiedlicher Ebenen
* Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren und entsprechend sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen
* Hands-on-Mentalität
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
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