Recruiter (m/w/d)

Bäcker Görtz ist als Markt­führer in der Region mit inno­va­tiven Konzepten am Markt: Von der saisonal inspirierten Backwaren-Theke über gemüt­liche Cafés bis hin zum Back-Bistro „Brotzeit“ inklu­sive Mittags­tisch haben wir einzig­artige Filialen. Gemeinsam sind wir dynamisch, erfolg­reich und schauen nach vorn! Daher suchen wir immer neue Kolleg:innen für unser schnell wachsendes Netzwerk, um auf Erfolgs­kurs zu bleiben.


Recruiter (m/w/d)

Sie haben eine Leidenschaft dafür, die richtigen Talente zu finden und Menschen zusammen­zu­bringen? Dann werden Sie Teil von Bäcker Görtz und unter­stützen Sie uns dabei, unser Team weiter aus­zubauen!


Steckbrief

VERTRAG: unbefristet

BEREICH: Personalwesen

ARBEITSORT: Ludwigshafen

STELLENANTRITT: sofort

ARBEITSZEIT: Vollzeit


Ihre Vorteile

* Ein zukunfts­sicherer Job
beim Markt­führer in der Region
* Systematische Ein­ar­beitung
durch ein auf­ge­schlossenes und freund­liches Team
* Mitarbeiterrabatt
bis zu 50 % auf unser Sortiment
* Ein selbst­ständiger Job
mit ver­ant­wortungs­vollen, ergebnis­orien­tierten Aufgaben
* Leistungsgerechtes Gehaltspaket
in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen


Ihre Aufgaben

* Erstellung und Veröffent­lichung von ansprechen­den Stellen­anzeigen, die unsere Unter­nehmens­kultur wider­spiegeln
* Sichtung von Bewerbungs­unter­lagen und professio­nelle Durch­führung von Vor­stellungs­ge­sprächen, um die besten Kandidatinnen und Kandidaten für uns zu gewinnen
* Aufbau und Pflege eines qualifi­zierten Bewerber­pools, um auch zukünftige Vakanzen schnell besetzen zu können
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Fach­abteilungen, um deren Bedarfe genau zu verstehen und passende Recruiting-Stra­tegien zu ent­wickeln
* Teilnahme an Jobmessen sowie anderen Recruiting-Ver­anstal­tungen, um Bäcker Görtz als attrak­tiven Arbeit­geber zu präsentieren und neue Talente kennen­zulernen


Ihr Profil

* Ausbildung und Qualifikation: Sie haben eine abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung oder ein Studium im Personal­management bzw. in einem ver­gleich­baren Bereich erfolg­reich absolviert
* Recruiting-Erfahrung: Sie bringen mehr­jährige Berufs­erfahrung im Recruiting mit, idealer­weise aus einem schnell­lebigen Umfeld, dem Einzel­handel oder dem Lebens­mittel­hand­werk ; das ist ein großes Plus, um schnell bei uns durch­zu­starten
* Kommunikationsstärke: Ihre Kommu­nika­tions- und Über­zeugungs­fähig­keiten sind ausge­zeichnet; Sie treten sicher und gewinnend auf, egal ob im per­sön­lichen Gespräch oder am Telefon
* Arbeitsweise: Sie arbeiten selbst­ständig, struk­turiert sowie ergebnis­orientiert und wissen, wie man Ziele erreicht und Prioritäten setzt
* Empathie und Menschenkenntnis: Sie besitzen hohe Empathie und ein ausge­prägtes Gespür für Menschen; das hilft Ihnen, die richtigen Talente für uns zu finden und zu begeistern
* IT-Kenntnisse: Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbst­verständ­lich; idealer­weise haben Sie außer­dem bereits Erfahrung mit Bewerber­management­systemen (ATS) gesammelt
* Sprachkenntnisse: Sie verfügen über fließende Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Bäcker Görtz GmbH
Hauptstraße 259
D-67065 Ludwigshafen
Telefon: 0621 / 53822-244
E-Mail: apply@baeckergoertz.recruitee.com