Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?
Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?
Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP Developer NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich!
NET-Entwicklung: Einsatz moderner .NET-Technologien zur Erweiterung und Integration von Systemfunktionen.
Analyse und Spezifikation: Erhebung und Dokumentation von Anforderungen in Teilprojekten sowie deren Überführung in technische Konzepte.
Dokumentation: Erstellung technischer Dokumentationen zur Qualitätssicherung und als Grundlage für Schulungen sowie Anwenderunterstützung.
Implementierung & Schulung: Einführung entwickelter Lösungen beim Kunden sowie Durchführung von Anwenderschulungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Systemnutzung.
Support (2nd Level): Analyse und Behebung komplexer Supportfälle in Zusammenarbeit mit der Support-Abteilung.
Wissenstransfer: Engagement im internen Know-how-Aufbau durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und Weiterentwicklung des Projektteams.
Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Schwerpunkt Programmierung oder ein Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik.
Erste Praxiserfahrung: Idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV / Navision oder vergleichbaren Anwendungen.
Prozessverständnis: Gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren Abbildung in IT-Systemen.
Technisches Wissen: Fundierte IT-Kenntnisse sowie Interesse an modernen Technologien und Softwarelösungen.
Weiterbildungsbereitschaft: Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Motivation zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch in internationalen Kontexten.
Lernen & Entwicklung: Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichem Wissensaustausch in einem engagierten und wachstumsstarken Team.
Weiterbildung mit Perspektive: Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld – inklusive offizieller Zertifizierungen.
Strukturierte Einarbeitung: Ausreichend Zeit zur Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsklima & Kultur: Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Stabilität & Sicherheit: Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Mittelstand
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen.
Ausstattung & Mobilität: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sowie ein Firmenwagen – jeweils auch zur privaten Nutzung.
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice oder 100% remote – für eine bessere Work-Life-Balance + 30 Tage Urlaub
Entwicklungschancen: Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Frühstück, JobRad sowie viele weitere Benefits.