Das werden Deine Aufgaben sein
1. Du hast das große Ganze im Blick: Die eigenverantwortliche Prüfung, Beurteilung und Entscheidung von Leistungsfällen mit Schwerpunkt Krankheit/Unfall fällt in Deinen Aufgabenbereich.
2. Der telefonische und schriftliche Kontakt zu Versicherungsnehmer:innen, Versicherten, Rechtsanwält:innen und anderen Beteiligten zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
3. Du behältst jederzeit den Durchblick und bist die Ansprechperson für Fachfragen von Kolleg:innen aus dem Serviceteam.
4. Auch die Weiterentwicklung vorhandener Prozesse mit der Zielsetzung der Automatisierung von Leistungsfällen gehört zu Deinem Aufgabengebiet.
5. Du arbeitest an Veränderungsprozessen von Leistungsgrundsätzen und in interessanten Projekten mit, die Dir die Möglichkeit geben Dich zu entwickeln.
Das bringst Du mit
6. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen oder du kommst aus dem medizinischen Bereich und suchst eine neue Herausforderung als Quereinsteiger:in.
7. Ausgeprägtes Wissen über medizinische Zusammenhänge
8. Affinität zu organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben
9. Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
10. Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
11. Teamgeist, eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch sowie Verantwortungsbewusstsein
12. Du hast Lust dabei mitzuwirken, ein modernes Team bei einem erfolgreichen Unternehmen auszubauen
Das bieten wir Dir
13. Dich erwartet ein angenehmes und agiles Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen, in dem Du Eigenverantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.
14. Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsklima ist die Basis unserer Zusammenarbeit.
15. Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
16. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Dir die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.
17. Unsere arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente unterstützt Deine finanzielle Absicherung für den Ruhestand und selbstverständlich erhältst Du den Arbeitgeberanteil zu den vermögenswirksamen Leistungen.
18. Wir fördern den ÖPNV mit einem Zuschlag zum Monats-Ticket.
19. Im Hier und Jetzt unterstützen wir Deine arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen.
20. Parkhausnutzung möglich
21. Firmenevents
22. Förderung von arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen
23. Kostenloses Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
24. Kostenlose Bereitstellung von Wasser und frischem Obst