Wen suchen wir: Für unser Team suchen ab dem 01.05.2026 befristet bis zum 31.12.2026 einen engagierten, motivierten und qualifizierten Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens und die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig. Deine zukünftigen Aufgaben: Workshops: Du begleitest einen unternehmensweiten Kulturwandel (bspw. eigenverantwortliche Durchführung und Moderation von Workshops). Organisation: Du unterstützt bei der Organisation im PE-Tagesgeschäft (bspw. Weiterbildungsmanagement). Konzeption: Du unterstützt die Konzeption von Seminaren, Trainings und Teamentwicklungsmaßnahmen. Das wünschen wir uns von Dir: Deine Qualifikation: Du studierst und bist mindestens im 5. Semester (Psychologie Schwerpunkt Organisations-, pädagogische Psychologie etc.). Deine Berufserfahrung: Du hast schon erste berufliche Erfahrungen (Berufsausbildung, umfassende Praktika, Projektmitarbeit etc.) in Unternehmen und im Bereich Personalmanagement gesammelt. Deine Erfahrungen: Du hast bereits Moderationserfahrung. Das macht Dich aus: Du hast Freude an konzeptioneller Arbeit im Team. Deine Arbeitsweise: Eine sehr eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Deine Office-Skills: Du hast gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme – speziell PowerPoint). Das gehört bei uns mit dazu: Entwickle Dich bei uns: Sei Teil eines selbstorganisierten Teams, erlebe sowie gestalte New Work in der Praxis und wachse mit uns. Arbeitgeber: Vertraue auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers sowie eine attraktive und faire Vergütung. Zusammenhalt: Deine Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. Umfeld: Rechne mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit dir suchen. Flexibilität: Passe deinen Beruf deinem Studium an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmst du den Rhythmus deines beruflichen Alltags selbst. Das matcht? Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben! Dann bewirb Dich bitte bis zum 10.03.2026 über unser Jobportal im Intranet oder schriftlich bei der OE Personal. Melde Dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!