Das kann der Job
1. Als Change-Manager (w/m/d) für IT/OT-Systeme verantworten Sie den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen des Change-Managements sowie die damit verbundene daten- und prozessseitige Integration der IT/OT unserer Konverterstandorte
2. Sie führen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Changes unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen durch
3. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen wie etwa dem System- und Anlagenbetrieb, der Cyber Security oder auch den Netzbauprojekten sowie mit externen Dienstleistern zusammen
4. Sie moderieren das Change Advisory Board und etablieren notwendige Schnittstellen auf organisatorischer und technischer Ebene
5. Durch die Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Tools des Change-Managements gewährleisten Sie einen sicheren Betrieb von kritischer Infrastruktur nach ISO 27001
Das können Sie
6. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Asset- und Change-Management, idealerweise im IT- und/oder OT-Umfeld, und besitzen fundierte Kenntnisse von ITIL-Prozessen (Zertifizierung von Vorteil)
8. Sie zeigen ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und suchen gezielt den Austausch mit Stakeholdern
9. Sie weisen eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise auf, welche die Zusammenarbeit im Team fördert
10. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und besitzen einen Führerschein der Klasse B
11. Sie können sich für neue Themen begeistern und möchten die Transformation der elektrischen Energieversorgung mitgestalten und vorantreiben
Die Stelle erfordert eine Hintergrund- und eine Sicherheitsüberprüfung. Sollten Sie vorab Fragen haben, können Sie sich gerne an die benannte Ansprechperson bei TransnetBW wenden.