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Offshore-ingenieur/in - dokumentation & digitalisierung

Greifswald
beBee Careers
Ingenieur
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Als Ingenieur*in für Dokumentation und Digitalisierung bist du die treibende Kraft hinter der umfassenden Dokumentation und Anforderungssicherung unserer hochmodernen Offshore-Anlagen, inklusive Land- und Seekabelsysteme. Sicher und präzise bringst du deine Expertise bei der Bearbeitung genehmigungsrelevanter Anfragen von Dritten sowie bei der Nachweiserbringung gegenüber Behörden ein, wodurch du maßgeblich zum sicheren Betrieb der Offshore-Anlagen beiträgst.

Deine Aufgaben:

* Technische Weiterentwicklung: Du übernimmst und prüfst die Projekt- und Betriebsdokumentationen, um deren Präzision und Verlässlichkeit sicherzustellen und unterstützt bei der Erstellung von Schalt- und Inbetriebnahmeprogrammen für den sicheren und effizienten Betrieb der Anlagen.
* Ganzheitliche Dokumentation: Du entwickelst Dokumentationsstandards für unsere hochmodernen On- und Offshore-Anlagen, stellst deren Einhaltung sicher und verantwortest die Pflege und Aktualisierung technischer Daten im Datenbanksystem.
* Effiziente Instandhaltung: Du gestaltest und optimierst die Daten und Informationen für die Instandhaltung unserer Offshore-Assets im SAP und triffst so zur nachhaltigen Wartung der Anlagen bei. Weiterhin bearbeitest du Leitungsauskünfte im Rahmen von Baumaßnahmen Dritter in Bereich unserer Offshore-Assets und sorgst damit für die sichere und konfliktfreie Durchführung der Maßnahmen.
* Qualität auf höchstem Niveau: Du stellst die Qualität und Konsistenz unserer GIS-, CAD- und Elektro-Dokumentationen sicher und entwickelst diese stetig weiter. Zudem spezifizierst und beauftragst du Vermessungsleistungen und integrierst die Daten in unsere Systeme.

Zu deinen Vorteilen:

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge

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