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Vertriebsleiter (m/w/d) home-office

Freiburg im Breisgau
Vertriebsleiter
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb und Führung und möchten einen Unterschied machen? Für unser regionales Vertriebsführungsteam im Großraum Freiburg suchen wir eine engagierte Verkaufsleiterin (m/w/d), die Freude daran hat, ihr Team zu coachen, zu entwickeln und strategische Entscheidungen zu treffen.
Unsere Vision: Wir suchen bewusst Talente mit Führungspotenzial, die sich innerhalb von zwei bis drei Jahren zu einer Schlüsselrolle im Management weiterentwickeln möchten. Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
In der Rolle als Verkaufsleiterin sind Sie Teil des regionalen Managementteams und berichten direkt an den Gebietsleiter (m/w/d). Strategische Steuerung: Sie planen und steuern Vertriebs- und Marketingaktivitäten, analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten gezielte Maßnahmen ein.
Führung und Coaching: Sie leiten ein Team von 6–8 Sales Managern (m/w/d), unterstützen diese in ihrer Entwicklung und setzen klare Leistungsstandards.
Impulsgeberin: Ihre Ideen und Strategien bringen Sie aktiv in Führungsmeetings ein und gestalten die Zukunft von Hilti aktiv mit.
Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem attraktiven Gehaltspaket auch ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:
~ Entwicklungschancen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und umfassende Weiterbildung über die Hilti Akademie.

Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Homeoffice, Sabbaticals)
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Firmenfitness und gefördertes Engagement in sozialen Projekten

~ Inklusive Unternehmenskultur: Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Netzwerker:in - Sie bauen schnell Vertrauen auf und agieren intern so wie extern als verlässlicher Partner:in
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt: Hilti Deutschland AG | Kathrin Eberhardt | Human Resources

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