Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 29 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten und Verwaltungskräften. Im Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst werden jährlich etwa 2.900 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet.
Aufgaben
* Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Untersuchungsverfahren SOPESS (sozialpädiatrisches Entwicklungsscreening):
o Erhebung der Anamnese und des Impfstatus
o Durchführung von Seh-, Hör- und Motoriktests
o Feststellung des Entwicklungsstandes und von Besonderheiten (Klinikberichte, Gutachten, Entwicklungsdokumentationen aus Einrichtungen)
* Organisation der Schuleingangsuntersuchungen:
o Anschreiben der Sorgeberechtigten zur Terminierung der Untersuchung
o Digitaler Versand von Elternfragebögen
o Verwaltung des Terminplans
o erneute Einladung bei unterminierten Kindern
Profil
* eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r, sozialmedizinische*r Assistent*in, zahnmedizinische*r Fachangestellte*r oder Krankenpfleger*in
* mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einer Praxis für Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin oder mind. 1-jährige Berufserfahrungen im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
* fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
und darüber hinaus idealerweise
* eine hohe digitale Affinität
* Eigeninitiative, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie starke Belastbarkeit
* gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, ein hohes Maß an Kund*innen- und Bürger*innenorientierung sowie Planungs-und Organisationsfähigkeit
* interkulturelle Kompetenz
* die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Wir bieten
* sicherer Arbeitsplatz
* festes Monatsgehalt
* moderne Büroausstattung
* Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
* Fort-/Weiterbildungsangebote
* Firmenfitness/psych. Beratung
* flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
* Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
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