Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.IHRE VORTEILEFestanstellung & unbefristeter ArbeitsvertragSehr attraktives Gehalt: je nach Qualifikation und Berufserfahrung sehr ansprechendes Grundgehalt zzgl. attraktiven Prämien, Urlaubsgeld und ZulagenUrlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige SonderurlaubstageZahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)Arbeitszeitmodell: 5-Tage-WocheExklusiver Vorteil: Keine Tätigkeit in der Pflege, sondern ausschließlicher BetreuungsdienstAttraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehrAltersvorsorge: Betriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickelnAttraktiver Arbeitsplatz: Modernes und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen UnternehmenLangfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven: Vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensSehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte StandardsFreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenWertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten TeamIHRE AUFGABENMitarbeit im Team der sozialen Betreuung (KEINE PFLEGETÄTIGKEIT)Planung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für die Bewohner im Rahmen von Gruppenangeboten und EinzelbetreuungEnger Austausch mit allen Berufsgruppen des HausesMitarbeit im Führungsteam bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und PflegeeinstufungenDokumentation der geplanten und erbrachten LeistungenPlanung, Organisation, Durchführung von VeranstaltungenIHR PROFILAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frauFreundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für TeamarbeitVerantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenHohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles MiteinanderLeidenschaft für den BerufUNSERE KONTAKTDATENFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.Adresse:Unternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendHerr Daniel EhrendBrückenstr. 2188097 EriskirchKontaktdaten:Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de