Beim Landkreis Hameln-Pyrmont ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamleitung (m/w/d) für das Team Pflegekinderdienst im Amt für Jugend und Inklusion zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben
1. Führung des Bereiches in fachlicher und personeller Hinsicht einschließlich der Organisation der Arbeitsprozesse
2. Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität des Pflegekinderdienstes
3. Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Fortbildungen und Qualitätsstandards
4. Kooperation mit anderen Fachdiensten und externen Netzwerken, insbesondere durch Information und Mitarbeit in fachübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen
5. Öffentlichkeitsarbeit
Ihre persönlichen Kompetenzen
Sie bringen mit
6. abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) mit der Fachrichtung Sozialarbeit beziehungsweise (Sozial-)Pädagogik und staatlicher Anerkennung
7. eine mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Jugendhilferechts
8. fundierte rechtliche Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII), Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB), Adoptionsvermittlungsgesetz (AdvermiG)
9. eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
10. eine an modernen Grundsätzen ausgerichtete Führungskompetenz und Teamfähigkeit
11. Freude an Veränderungen und proaktiver Gestaltung von Change-Prozessen
12. ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationskompetenz
13. Fähigkeit zur Teamentwicklung, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit
Führungserfahrung wird nicht zwingend vorausgesetzt. Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Bewerberinnen und Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung, deren Ziel es ist, zur beruflichen Weiterentwicklung eine Führungsposition zu übernehmen. Geeigneten Nachwuchsführungskräften bietet der Landkreis Hameln-Pyrmont die Teilnahme an einer einjährigen Personalentwicklungsmaßnahme an, in dem die notwenigen Führungskompetenzen erworben und zielgerichtet weiterentwickelt werden sollen.
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Unser Angebot:
Die Aufgaben der Leitung des Pflegekinderdienstes ermöglichen das Einbringen von eigenen Ideen, die Gestaltung neuartiger Arbeitsprozesse und sind geprägt von einem hohen Maß an Verantwortung.
Weiterhin bieten wir:
14. ein fortschrittliches Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
15. moderne Technik zur flexiblen Gestaltung von Arbeitsort und -zeit, dafür geben wir Ihnen neuste technische Ausstattung an die Hand
16. Gelegenheit, beim jährlich stattfindenden Führungstag sowie in den sog. Führungswerkstätten, Ihr Knowhow einzubringen, um zentrale Themen mit zu entwickeln
17. die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Coaching
18. eine betriebliche Gesundheitsförderung
19. Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
20. die Möglichkeit des Fahrradleasings
21. attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
22. eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe S TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere .
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.