Personalcontroller Zentralbereich (w/m/d)
1. Hamm
2. Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit
3. Stellen-ID: 57964073
HR-Controlling in der Gesundheitsbranche? Sounds boring? No way! Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams im Zentralcontrolling suchen wir Sie!
Unser Angebot
4. Flexible Arbeitszeiten
5. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Dienstfahrrad
8. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
9. Fort- und Weiterbildungen
10. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
11. Jobticket
Ihre Aufgaben
12. Sie sind zentrale Ansprechperson für den Standort Hamm in allen Fragen des Personalcontrollings.
13. Sie unterstützen und beraten Fachkräfte mit Analysen und Reportings von HR-Kennzahlen.
14. Sie analysieren Kennzahlen- und Fehlerberichte, entwickeln neue Kennzahlen und definieren diese gemeinsam mit dem Team Personalcontrolling.
15. Sie wirken an der Standarisierung von Kennzahlen mit und reduzieren gleichzeitig die Fehlerquote.
16. Sie führen dezentrale Daten zusammen und strukturieren die Datenhaltung.
17. Sie erstellen monatliche HR-Berichte, überwachen das Personalbudget und führen Benchmarks durch.
18. Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Personalkostenbudgets und Personalaufstellungen und unterstützen bei Bedarf bei den Personalkostenberechnungen.
19. Sie arbeiten aktiv mit den Bereichen Personal, Controlling und Buchhaltung zusammen und arbeiten in Projekten der Johanniter GmbH für den Standort Hamm mit.
20. Sie wirken an Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit.
Ihr Profil
21. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
22. Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling wäre wünschenswert, ist jedoch kein Muss.
23. Im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, insbesondere Excel, haben Sie keine Probleme.
24. Ihre hervorragende analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise beeindruckt uns! Sie sind lösungsorientiert und wissen, wie Prioritäten gesetzt werden können und Strukturen aufgebaut werden können.
25. Sie sorgen für einen gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit unseren sensiblen Daten.
26. Sie sind ein Kommunikationstalent und treten gegenüber allen anderen Fachbereichen selbstbewusst und überzeugend auf.
Das sollten Sie noch wissen
Sind wir ein Match? Finden Sie es heraus!
Bewerben Sie sich einfach mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen – gerne online oder per E-Mail – unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung