Job Description
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Qualitätsprüfer:in Holzschwellen (w/m/d) für den Standort Schwandorf. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
* Qualitäts- und termingerechte Abnahme von Rohholzschwellen durch Begutachtung nach einschlägigen Vorgaben
* Erstellung des Abnahmeergebnisses
* Bedienung der Schiebebühne sowie der Abnahme- und Sortieranlage
* Annahme von Schwellen im Wareneingang
* Übernahme der Qualitätsaufzeichnung
* Durchführen von Transportarbeiten im Bereich
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich, vorzugsweise im Holzbereich sowie Berufserfahrung im genannten Bereich
* Souveräner Umgang mit EDV und MS-Office
* Ein Staplerschein ist wünschenswert
* Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem
* Eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsgeschick runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.