An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät II, Abteilung Maschinenbau, zum die Stelle
Laboringenieur*in (m/w/d)
(Kennziffer Entgeltgruppe 11 TV-L - in Vollzeit 39,8 Stunden (100 %)
unbefristet zu besetzen.
Über uns Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.
In der Fakultät II werden über Studierende von rund 60 Professor*innen sowie zahlreichen Lehrbeauftragten, Lehrkräften für besondere Aufgaben und Mitarbeitende betreut. Die Fakultät ist an den Standorten in Linden und Ahlem angesiedelt mit der Fakultätsverwaltung in Linden.
Das erwartet Sie Planung, Errichtung, Inbetriebnahme, Wartung und Betrieb von technischen Anlagen zum Einsatz in Forschung und Lehre im Bereich der thermischen Energietechnik der Fakultät
eigenständige Erarbeitung, Vorbereitung und Durchführung von labortechnischen Übungen und Praktika, unter Verantwortung der Lehrenden
Anfertigung von Dokumentationen zur Beschreibung von Experimenten und Laborversuchen
Was Sie mitbringen abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Mess- und Regelungstechnik, Versorgungstechnik oder einer inhaltlich vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
hohe persönliche Einsatzbereitschaft, strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Technikaffinität und Lernfreude im Hinblick auf die Einarbeitung in neue Technologien
Gender- und Diversitätskompetenzen
Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen einschlägige Berufsausbildung in einem der o.g. Bereiche, idealerweise anschließende erste Berufserfahrungen
erste Erfahrungen im Umgang mit der Einrichtung und dem Betrieb von Prozessleittechnik-Lösungen der Industrie (Siemens WinCC, Kieback & Peter GLT, LabVIEW…)
Berufserfahrung in den Bereichen wärmetechnischer Messverfahren oder Messtechnik im thermischen Anlagenbau oder Verfahrenstechnik, Leittechnik oder umfangreiche Kenntnisse im Bereich Prüfstandsentwicklung oder als Entwicklungsingenieur*in
gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Windows und MS Office
gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Was wir bieten Vorzüge des TV-L
Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Mensen an allen Standorten
vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt:
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier.
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Prof. Holger Janßen per E-Mail unter der Mailadresse oder unter der Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Franceska Kuhnert per E-Mail unter oder unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der .
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal möglich:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!