Stellvertretender technikleiter für betriebstechnik (m/w/d)

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich unbefristet als

Stellvertretenden Technikleiter (m/w/d) für Betriebstechnik

für unseren Standort in Sulz am Neckar.

• Betriebstechnik sicherstellen: Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsanlagen zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs
• Fehleranalyse durchführen: Störungen systematisch identifizieren, Ursachen analysieren und nachhaltige Lösungen effizient implementieren
• Präventive Instandhaltung planen: Vorbeugende Wartungsmaßnahmen organisieren und ausführen, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen
• Prozesse optimieren: Die Technikleitung bei der Analyse technischer Abläufe unterstützen und Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung realisieren
• Wartungsarbeiten koordinieren: In- und externe Maßnahmen planen, begleiten und ihre fachgerechte Erledigung sicherstellen
• Arbeitssicherheit gewährleisten: Sicherheitsvorschriften konsequent einhalten und auf deren Umsetzung im technischen Umfeld achten
• Technische Projekte begleiten: Bei Modernisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten aktiv mitwirken und bei ihrer Verwirklichung mitarbeiten
• Verantwortung übernehmen: Die Technikleitung im Tagesgeschäft vertreten und zur erfolgreichen Weiterentwicklung des technischen Bereichs beitragen

• Technische Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Betriebstechnik, vorzugsweise innerhalb eines produzierenden Unternehmens
• Fachkenntnisse: Fundiertes Know-how in Wartung, Instandhaltung, Störungsbeseitigung sowie im Umgang mit relevanten Sicherheitsvorschriften
• Analytische Arbeitsweise: Ausgeprägtes Vermögen, technische Zusammenhänge zu erkennen und strukturierte Lösungen zu entwickeln
• Organisationstalent: Selbstständiges, vorausschauendes und verantwortungsbewusstes Handeln im technischen Umfeld
• Problemlösungskompetenz: Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise an technische Herausforderungen
• Verantwortungsbewusstsein: Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen
• Teamfähigkeit: Offene Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und souveräner Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

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