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Freiwilliges soziales jahr für denkrankenpflegebereich

Heidenau
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Sozial
Inserat online seit: 20 Juli
Beschreibung

Freiwilliges Soziales
Jahrfür den Krankenpflegebereich (stationär
oder
operativ) Der Freiwilligendienst richtet sich an
junge Menschen bis zu einem Alter von 26 Jahren, die nach Schule
oder Studium praktisch tätig sein wollen, eine gewisse Zeit bis zum
Ausbildungs-/Studienbeginn überbrücken möchten oder sich beruflich
orientieren bzw. umorientieren möchten. Unterstützen
Sie das Uniklinikum Dresden mit Ihren Talenten und
Engagement und erhalten Sie die Chance, in einem
dynamischen Team viel über sich selbst und den Umgang mit anderen
Menschen zu lernen. Das FSJ beginnt regulär am 1. September
jeden Jahres. Ein späterer Einstieg ist jeweils zum Monatsersten
bis spätestens zum 1. März
möglich. Aufgaben im stationären
Bereich: Vorbereitung und Mithilfe bei der
allgemeinen
GrundkrankenpflegeMithilfe bei der Pflegedokumentation und
PflegeplanungUnterstützung der korrekten und
fachgerechten Durchführung angeordneter Maßnahmen unter Anleitung
des examinierten
PersonalsBegleitung der Patienten im Alltag und zu
diagnostisch/ therapeutischen
MaßnahmenÜbernahme von Hol- und Bringediensten im
Haus,
Transportbegleitungallgemeine Reinigungs- und
Desinfektionsaufgaben (Bettenaufbereitung, Staub
wischen) Versorgung mit bzw. Entsorgung von
Verbrauchsmaterial und
WäscheTeilnahme an Dienstübergaben und
Besprechungen Aufgaben im operativen
Bereich: Unterstützung des Pflegepersonals bei der
Patientenbetreuung im
OPVorbereitung und Kontrolle von Sterilgut,
Wäsche und medizinischen
MaterialienAnreichen von Sterilgut und Mithilfe bei
der
OP-DokumentationUnterstützung bei der Überwachung von
Vitalparametern bei lokalen
AnästhesienUmlagerung der Patienten und Begleitung
in den
AufwachraumEntsorgung und Desinfektion im
OP Voraussetzungen:
abgeschlossene Vollschulzeitpflicht (9
Jahre)Alter zwischen 16 und 25
JahrenTeamfähigkeit und
ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein und
PünktlichkeitSie bringen Interesse an der Arbeit in
einem Krankenhaus der Maximalversorgung
mit Leistungen &
Vergütung: Erhalt eines monatlichen Taschengeldes in
Höhe von 400
Gewährung von 26 Urlaubstagen in 12
Monaten (bei Minderjährigkeit entsprechend
JArb Sch G)Teilnahme an in- und externen Fort- und
Weiterbildungsangeboten25
Seminartage Bitte reichen Sie folgende
Unterlagen der Bewerbung
ein: Anschreiben und tabellarischer
LebenslaufKopie des letzten
Zeugnissesvom Hausarzt/von der Hausärztin
ausgefüllte Dokumentation zum
Impfstatus (zwingend
erforderlich: Angabe zum Anti HBs
Wert. Bei gewünschtem Einsatz in den Kliniken des Kinder-
und Frauenzentrums ist zusätzlich der Hepatitis A-Nachweis zu
erbringen. Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach §
43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz
(Gesundheitszeugnis) Ihre
Ansprechpartnerin derDirektion Human
Resources für
Rückfragen Klara
FritzschingTel.: 0351-458 2077

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