INTERAMT Angebots-ID: 1379205
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
* Gewährleisten der Betriebssicherheit und Wahrnehmung der Verantwortung für die BImA als Anlagenbetreiberin
* Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepten
* Wirtschaftlichkeitsüberprüfung der Anlagen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften
* Planung und Auftragsmanagement von Instandhaltungsprozessen sowie von Prüfungsleistungen nach gesetzlichen und normativen Vorgaben
* Strategieentwicklung zur Instandhaltung der vorhandenen Gebäudeautomation und dem Störmeldemanagement
* Nutzerberatung zu Fragen des technischen Gebäudemanagements
* Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte
* Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. der Ableitung von Maßnahmen zur Bewirtschaftungsoptimierung
* Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals
* Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM
* Abwicklung der Betriebsüberwachung
* Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen
* Vertragsmanagement mit Fremdfirmen und/oder TGM-Dienstleistungsunternehmen
* Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen / Durchführung von Vergabeverfahren
* Funktion als Ansprechperson für die Nutzenden bei Störungsmeldungen
* Erfassung der technischen Anlagen
* Funktion als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft
* Technische Steuerung und Optimierung der Instandhaltung von Fehlerstromschutzeinrichtungen, Notbeleuchtungs- und Mittelspannungschaltanlagen
* Maßnahmenbegleitung an Beleuchtungsanlagen sowie an Photovoltaikanlagen
* Optimierung des Energie-Daten-Managementsystems
* Entwicklung von Zähl- und Messkonzepten mit Visualisierung
Was erwarten wir?
Qualifikation:
* Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung
Fachkompetenzen:
* Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben von technischen Anlagen
* Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE - Normen und der gesetzlichen Regelwerke
* Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office)
* Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (GA) / Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert
* Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
Weiteres:
* Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
* Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
* Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
* Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
* Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
* Gute Auffassungsgabe
* Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
* Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
* Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
* Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
* Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
* Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Was bieten wir?
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
* Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
* Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
* Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
* Betriebliche Altersversorgung
* Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
* 30 Tage Urlaub
* Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Verkehrsgünstige Lage
* Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
* Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden