Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.
Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n
Bereichsleiter / Manager (m / w / d)
Referenznr. : B1-9527
* Leitung und Weiterentwicklung : Sie übernehmen die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung und gestalten deren Entwicklung aktiv mit.
* Teamführung : Sie führen, motivieren und fördern Ihr Team und schaffen ein produktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
* Projektmanagement : Sie planen und steuern Projekte zur Erreichung der Abteilungsziele und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen.
* Prozessoptimierung : Sie analysieren bestehende Abläufe und setzen Maßnahmen zur Verbesserung von Effizienz und Qualität um.
* Budget- und Ressourcenmanagement : Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des Budgets und die optimale Nutzung der Ressourcen.
* Berichterstattung : Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung und vertreten die Abteilung nach innen und außen.
* Qualifikation : Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in einer vergleichbaren Branche.
* Fachkompetenz : Fundierte Kenntnisse in Abteilungsführung, Finanzmanagement sowie Personalführung und Personalentwicklung.
* Führungspersönlichkeit : Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
* Projektmanagement : Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten.
* Innovationsfreude : Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und neue Impulse einzubringen.
* Verantwortung : Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
* Vergütung : Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen.
* Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze und ein engagiertes, kollegiales Team.
* Unternehmenskultur : Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein moderner Führungsstil
* Weiterbildung und Entwicklung : Zugang zu Schulungen, Seminaren und Coachings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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