• • • • • • • • Store Manager (m/w/d) Flagship Store in Berlin Mitte Das sind wir BYREDO ist eine moderne, internationale Luxusmarke, die 2006 von Ben Gorham gegründet wurde. Mit einem eindeutigen Bezug zu Kreativität und Style sichert sich BYREDO eine einzigartige Position im Markt. BYREDO ist ein Teil der Puig Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg. Wir vertreiben Duft- und Beautyprodukte an autorisierte Fachhändler in Deutschland, um Kund:Innen sowohl im stationären Handel als auch online für unsere attraktiven Marken und Produkte zu begeistern. Die Erfolgsgeschichte basiert auf einer Kombination aus großen Eigenmarken wie Jean Paul Gaultier, rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci sowie unseren Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon´s und L’Artisan Parfumeur sowie der Distributionsmarke Hermès. Puig steht für Innovation, Kreativität und Leidenschaft in der Beauty- und Fashion-Welt. Für unseren Flagship Store in Berlin Mitte suchen wir in Vollzeit (40 Stunden / Woche an 5 Tagen) eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere begehrte Marke repräsentiert und das Store-Team zu Höchstleistungen motiviert. Wir bieten diese deutschlandweit einzigartige Position in unserem Flagship im Herzen Berlins an: Store Manager:in (m/w/d) Deine Mission bei uns Als Store Manager:in bist du bei uns verantwortlich für die Erreichung der Geschäftsziele und die Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses. Gleichzeitig verkörperst du das Gesicht der Marke speziell in Berlin Mitte. Sales & Kundenbindung: • Sicherstellung eines erstklassigen und der Marke entsprechenden Empfangs und Verkaufsablaufes für unsere Kund:innen • Überwachung aller Clienteling-Aktivitäten zur Förderung der Kundenloyalität • Analyse von Markttrends und Weitergabe relevanter Informationen an die entsprechenden Stakeholder im Unternehmen Public Relations & Community Management • Aufbau und Pflege lokaler Netzwerke und Communities in Berlin • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Organisation imagefördernder Events • Identifizierung potenzieller Corporate Clients und Initiierung von Kooperationen Teamführung & -entwicklung • Rekrutierung, Coaching und Motivation des Store Teams bestehend aus derzeit 4 Mitarbeitenden • Definition und Überwachung von qualitativen und quantitativen Zielen für das Store Team und Führen von regelmäßigen Evaluierungsgesprächen • Sicherstellung der Einhaltung von internen Prozessen und allgemeinen gesetzlichen Vorgaben Produkt & Visual Merchandising • Organisation und Umsetzung von Produkteinführungen im Store • Sicherstellung einer optimalen Produktpräsentation gemäß Unternehmensstandards Lagerverwaltung & Administration • Bestandskontrolle und Sicherstellung der optimalen Produktversorgung des Stores unter Berücksichtigung des Verkaufspotenziales der einzelnen Produkte im Store • Durchführung von und Verantwortung für Inventuren im Store • Vermittlung von Unternehmensrichtlinien und Sicherstellung der entsprechenden Einhaltung im Team • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Erstellung dieser in unserem digitalen Tool Das zeichnet dich aus • Berufs- und Führungserfahrung: Leidenschaft für Beauty, Fashion und Luxus sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich. • Vertriebs- und Kundenorientierung: Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Kundenerlebnis, Markenloyalität und ausgeprägter Gastgeber-Mentalität. • Eigeninitiative & Umsatzorientierung: Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie erfolgs- und umsatzorientiertes Denken und Handeln. • Kommunikations- & Führungskompetenz: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Mentoring-Kompetenz. • Organisationstalent & Zahlenverständnis: Verantwortung für Storeabläufe und KPIs, kombiniert mit Flexibilität, schneller Reaktionsfähigkeit und Lösungsorientierung. • Stressresistenz & Belastbarkeit: Bewahrung eines kühlen Kopfes in hektischen Zeiten sowie stets freundliches und professionelles Auftreten. • Repräsentatives Erscheinungsbild: Als Markenbotschafter:in einer der angesagtesten Niche Marken weltweit. • Digitale Kompetenz & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel) und digitalen Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. So begeistern wir dich • Agiles Arbeitsumfeld in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen. • Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre • Nutze die Chance, dich durch vielfältige und individuelle Trainings persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – und eröffne dir spannende Perspektiven innerhalb unserer Organisation, sei es bezüglich anderer Marken unseres Unternehmens oder an anderen Standorten Deutschlands. • Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfolio bezogen auf alle Marken des Unternehmens in Deutschland • Erhalte von uns einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss, bequem über eine digitale App einreichbar. • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, weil uns deine Zukunft wichtig ist • Launch- und Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind. Klingt nach deinem perfekten nächsten Job in der wundervollen Welt der Düfte und der Beauty? Dann bewirb dich bitte online über den Button „Apply“ und stelle uns einen CV zur Verfügung. Puig Deutschland GmbH Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle Farca, HR Manager Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law. At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.