Deine Rolle
In unserer Organisation übernimmst du eine Schlüsselposition als Vertreter einer regionalen Geschäftsleitung.
* Du unterstützt deine Teamleitung bei der strategischen Führung, Personalentwicklung und -motivation deines Teams von 20-40 Mitarbeitern.
* Unser Ziel ist es, mit dir gemeinsam effiziente Prozesse zu entwickeln, um unsere Leistungsfähigkeit zu steigern.
Unsere Erwartungen an dich:
* Strategische Führungsqualitäten: Du musst in der Lage sein, Entscheidungen treffen und Strategien zur Steigerung unserer Effizienz zu entwickeln.
* Kommunikationsfähigkeit: Du solltest in der Lage sein, effektiv mit deinem Team und anderen Funktionären zu kommunizieren.
* Lösungsorientierung: Du solltest Lösungen für komplexe Probleme finden können.
Unser Angebot:
* Einen attraktiven Lohn und eine Vielzahl von Benefits.
* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Ein professionelles Arbeitsumfeld und ein dynamisches Team.