RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
1. Beurteilung der brandschutztechnischen Ausführung und Eignung unserer komplexen Containerbauart, sowie Projekte mit dem Produkt Moduline
2. Mitarbeit bei der Planung und Entwicklung unserer temporären Gebäude
3. Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen und konstruktiven Brandschutznachweisen.
4. Erarbeitung technischer Unterlagen und Prüfkonzepte für die Zulassung von Sonderkonstruktionen.
5. Mitwirkung an Brandversuchen und kontinuierlicher Produktverbesserung.
6. Eigenverantwortliche Umsetzung Ihrer Projekte mit hohem Engagement und selbständiger Arbeitsweise.
7. Tagesgeschäftliche Mitwirkung und Begleitung von Genehmigungsverfahren
8. Beurteilung tragfähigkeitssicherheitsrelevanter Bauteile und Ableitung von Maßnahmen
9. Ableitung von Forschungsergebnissen und Einleitung von Spezifikationen für internen und externen Gebrauch
10. Mitwirkung bei der Produktneu- und -weiterentwicklung
11. Entwicklung und Ausgestaltung von internen Schulungsunterlagen
12. Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Innovation
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
13. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Spezialisierung Brandschutz oder ein Abschluss im Fachbereich Brandschutz.
14. Idealerweise bringen Sie eine Eintragung als Tragwerksplaner mit
15. Erste Erfahrung in der brandschutztechnischen Planung und Konzepterstellung, idealerweise im Stahlbau.
16. Sicheres Auftreten bei Beratung von Bauherren, Behörden und Projektpartnern.
17. Gute Kenntnisse des Baurechts und der einschlägigen brandschutztechnischen Vorschriften.
18. Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
19. Kenntnisse des Projektmanagements und methodisches Arbeiten runden Ihr Profil ab
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
20. Unbefristeter Arbeitsvertrag
21. moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
22. 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
23. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
24. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
25. Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
26. Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
27. Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
28. Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
29. Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
30. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
31. Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
32. Bike-Leasing
33. Betriebsrestaurant
34. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
35. Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
36. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
37. starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
38. Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen