Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als
Objektmanager (m/w/d) im Gebäudemanagement
Werden Sie Teil unseres Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). In dieser Funktion nehmen Sie die kaufmännischen Prozesse innerhalb der Gebäudebewirtschaftung wahr.
Objektmanager (m/w/d) im Gebäudemanagement
Ihre Aufgaben
1. Zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzenden sowie Mieterinnen und Mieter
2. Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation und Erarbeitung von Notfallplänen
3. Umsetzung aller sich aus den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen ergebenden Maßnahmen
4. Überwachung aller kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb sowie Budgetverantwortung
5. Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement
6. Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“ sowie Einhaltung und Umsetzung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements (inklusive im Bereich der Arbeitssicherheit in den Objekten)
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facility Management/Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. geprüfte/r Immobilienfachwirt/in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung)
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung/Gebäudemanagement/Facility Management
9. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung
10. Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein grundlegendes wirtschaftliches Verständnis
11. Professioneller Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
13. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
Wir bieten
14. Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
15. Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11
16. 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24. +
17. Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
18. Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
19. Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge
20. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
21. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung