Hinzugefügt 25/04/2025
1. Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
2. Karriereentwicklung: Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterbildung
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand mit Sitz im Herzen von Berlin, sucht einen Payroll Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Aufgabengebiet
3. Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
4. Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Verwaltung der Zeiterfassungssysteme
5. Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
6. Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
7. Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management
Anforderungsprofil
8. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
9. Fundierte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
10. Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
11. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
12. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
13. Erfahrung mit ERP-Systemen
Vergütungspaket
14. Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
15. Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass
16. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung