Lenze ist ein führender Antriebs- und Automatisierungsspezialist für den Maschinen- und Anlagenbau. Mithilfe des Dreiklangs aus Elektromechanik, Elektronik und Software begleitet Lenze seine Kunden und hilft ihnen, Produktions- und Logistikprozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie ihren Energieverbrauch zu verringern.
Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen. Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Aerzen in Vollzeit als
Sie denken strategisch, handeln analytisch und bewegen sich sicher im internationalen Finanzumfeld. Ihre Erfahrung im Treasury oder Bankwesen, Ihre Weiterbildung – etwa als Certified Corporate Treasurer VDT – sowie Ihre exzellenten Englischkenntnisse machen Sie zur treibenden Kraft in unserem Finanzbereich. Mit Ihrem tiefen Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge gestalten Sie aktiv die finanzielle Stabilität und Zukunft unseres Unternehmens.
Verantwortung für den Monatsabschluss und das Reporting
kurz-, mittel- und langfristiger Liquiditätsplanung mit Soll-Ist-Vergleich für die gesamte Lenze-Gruppe
Fachliche Anleitung der Legal Entities in Bezug auf Liquiditätsplanung
Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Abteilung als Sparringspartner (m/w/d) und SAP-Key-User
Aktive Mitwirkung im Liquiditäts-, Währungs- und Zinsmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Bankpartnern
Unterstützung bei der Jahresplanung, Monatsabschlüssen sowie beim internen und externen Reporting der Lenze-Gruppe
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, Finanzwesen, Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bankfachwirt (m/w/d) oder Certified Corporate Treasurer VDT (CCT VDT)
Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury-Bereich, Corporate Finance oder in einer Bank
Praktische Erfahrungen in der Finanzbranche, z. B. im Finanzcontrolling oder Cash Management, sind von Vorteil
Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S/4HANA sowie Kenntnisse in gruppenweiten E-Banking-Systemen (z. B. TIS) und Treasury-Management-Systemen (TMS) sind wünschenswert
Fließende Englischkenntnisse
Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (bAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, u. a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B.