Für unser Asset Transformation Team in Hannover suchen wir Dich!
Wir sind Uniper
Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!
Das sind Deine Projekte
1. Digitale Datenbankpflege genehmigungsrechtlicher Unterlagen
2. Proaktive Unterstützung bei Schulungen und dem Support unserer Standorte
3. Eigenständige Mitwirkung bei der Betreuung unserer Kraftwerke bei der Verfolgung von Genehmigungsauflagen
4. Basic Maintenance einer SharePoint-basierten Datenbank (u.a. Nutzerberechtigungen, Meldung von Fehlern/Auffälligkeiten, Erweiterung der Metadaten)
5. Kontinuierliche Pflege/Erweiterung des Datenbank-Handbuchs sowie Archivarbeiten
Wie Du ins Team kommst
6. Eingeschriebene/r Student:in im Vollzeitstudium
7. Bereitschaft sich mit neuen Funktionen von Microsoft SharePoint, Power Apps und Power BI vertraut zu machen
8. Pluspunkt: Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Programmen
9. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
10. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
11. Coachings
Mobilität:
12. E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
13. Jobticket für Düsseldorf
Gesundheitsangebote:
14. Grippeimpfung
15. Präventive Gesundheitsleistungen
16. Mitarbeiterhilfsprogramm
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
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