Das Theater Heilbronn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige
Textilpflegekraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche)
Die Anstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2025 im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Aushilfstätigkeit (Krankheitsvertretung und Unterstützung der Kostümabteilung bei unserer Märchenproduktion) auf Basis des TVöD. Die tägliche Arbeitszeit beträgt in der Regel 08:00 – 13:00 Uhr, jedoch sind auch Einsätze an Wochenenden oder zu abweichenden Zeiten je nach Bedarf des Spielbetriebes möglich.
Ihre Aufgaben
• Pflege, Reinigung und Aufbereitung von Bühnenkostümen (Waschen, Bügeln, Dämpfen)
• Kleinere Ausbesserungsarbeiten an Kostümen (Hand- und Maschinennaht)
• Vorbereitung der Kostüme für Proben und Vorstellungen
• Unterstützung des Teams bei organisatorischen Abläufen im Kostümfundus
• Transport- und Botengänge (innerbetrieblich / stadtintern)
Sie bringen mit
• Erfahrung in der Textilpflege oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Nähkenntnisse wünschenswert
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten und zu abweichenden Zeiten
Wir bieten
• eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team im größten Kulturbetrieb der Region Heilbronn-Franken
• eine befristete Einstellung auf Basis des TVöD mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe 3
• eine Zusatzversorgung und VL
• ein bezuschusstes Jobticket
• eine Betriebskantine
• Vorstellungsbesuche im Theater zu Mitarbeiter-Konditionen
Wir würden uns sehr freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch digital, senden Sie bitte bis zum 03.11.2025 an das
Theater Heilbronn, über bewerbung-theater@heilbronn.dean Manuel Schweikart
Berliner Platz 1
74072 Heilbronn
Für Fragen steht Ihnen Herr Schweikart unter Tel. 07131 / 56-1211 gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 14(1) LDSG verarbeitet werden. Die eingereichten Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für datenschutzrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Klier, Telefon 07131/56-3005 gerne zur Verfügung.