Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Kinder- und Jugendwohngruppe Büchen
Wohngruppe Büchen ab sofort, befristet bis 31.05.2027 21514 Büchen Vollzeit, 39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
1. Mitarbeit in unserer Wohngruppe für 10 Kinder- und Jugendliche im Alter von 6- 18 Jahren, die rund um die Uhr betreut werden
2. Konzeptarbeit
3. Systemische Intervention / Beratung
4. Betreuung der Bewohner/innen über ein Bezugsbetreuersystem mit 2-3 Bezugsklient*innen
5. Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
6. Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle
7. Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Bewohner/innen ist uns sehr wichtig
8. pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Arbeit in der Einrichtung
9. Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
10. Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)
11. Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil
12. Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen
13. Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien ( z.B Partizipation, Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsmanagement, Kinderschutz)
Profil:
14. Abschluss Sozialpädagogin*Sozialpädagoge, Bachelor oder Master Soziale Arbeit, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge oder vergleichbare Qualifikation
15. Spezialisierung auf die individuellen Problemlagen der Klient*innen
16. Hilfeplangestaltung mit Ämtern
17. Sozialmanagement, Sozialrecht, Diagnostik, systemische Perspektive
18. Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
19. Bereitschaft mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen zu arbeiten
20. Teamplayer und Eigenständigkeit
21. Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen
22. Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
23. Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz
24. Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
25. lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
26. Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem
27. Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
28. Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
29. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
30. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
31. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
32. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
33. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
34. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
35. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
36. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance
37. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
38. Gesundheitsprävention und -förderung
39. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
40. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
41. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
42. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
43. Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
44. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
45. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
46. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
47. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
48. Willkommenstag
49. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und