Das bist Du
1. Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, flexiblen Aufgabe mit Kindern, die dich herausfordert und erfüllt
2. Du bist motiviert und möchtest ein spannendes, innovatives Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendhilfe im SGB VIII mitgestalten, indem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen in den Gruppenalltag einbringen sowie umsetzen kannst
3. Du arbeitest gerne vernetzt; und eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Einrichtungen sowie den Familien und den Kostenträgern im Hilfeprozess sind dir wichtig
Das wünschen wir uns von Dir
4. Du hat das Studium Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften / Ausbildung Erzieher *in, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder vergleich abgeschlossen
5. Du verfügst über fachliche und persönliche Sozialkompetenz
6. Du bist mutig und belastbar
7. Du hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit mit den Kindern und gleichzeitig ist dir die professionelle Elternarbeit wichtig
8. Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E10
9. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach (ab Seite 70), Eingruppierung in E10
10. Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.710,46 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026)
Für Deine Finanzen
11. Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
12. Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
13. Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
14. Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
15. Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
16. Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
18. Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine work-life-balance
19. Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
20. 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag
21. Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
22. Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
23. Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem