Ihre Aufgaben
* Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
* Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten
* Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
* Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen
* Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten
* Bearbeiten der Elternzeitanräge
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
* Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Programmen mit
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
* Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten