Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003XZ0
Die Abteilung Einkauf und Strategie der Mercedes-Benz AG ist verantwortlich für den weltweiten Lieferanteneinkauf für Produktionsmaterial. Wir, das Team Vertragsmanagement, sind hier ebenfalls angesiedelt und beraten den Facheinkauf bei juristischen Themen und nehmen hier eine beratende Rolle ein.
Gemeinsam mit dem operativen Einkauf werden die Einkaufsverträge für Produktionsmaterial mit den Lieferanten verhandelt, stets unter Berücksichtigung kaufmännischer Interessen. Dabei ist es das Ziel, die vertragliche Basis zwischen den Lieferanten und der Mercedes-Benz AG über die Serienbelieferung bis zur Ersatzteilversorgung abzusichern. Zusätzlich unterstützen wir in verschiedenen Projekten und Task Forces.
Der Austausch und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten aus der Konzernrechtsabteilung (Patent, Kartell, Compliance etc.) bilden dabei die Schnittstelle zum operativen Einkauf.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
* Verhandlung der rechtlichen Themen mit Lieferanten
* Vertretung der rechtlichen Interessen des operativen Einkaufs
* Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen
* Erstellung von Projektdokumenten und Präsentationen
* Mitgestaltung und Auswertung unserer rechtlichen IT Systeme und Datenbanken (bspw. Contract Monitoring)
* Überprüfung und Mitgestaltung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen
* Pflege und Dokumentation von laufenden juristischen Verhandlungen
* Unterstützung in rechtlichen und operativen Arbeitskreisen und Projekten
* Abstimmung mit verschiedenen angrenzenden Fachbereichen (Entwicklung, Qualität, Regress, Logistik etc.)
Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. Die Tätigkeit ist in Vollzeit. Das Praktikum ist auf eine Dauer von mind. 6 Monaten ausgelegt.
* Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit rechtlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Studiengänge
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Word, PowerPoint, OneNote)
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
* Schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten
* Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xkxcfiw Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote
* Parkplatz
* Betriebsarzt
* Gute Anbindung
* Barrierefreiheit
* Kinderbetreuung
* Kantine, Café