Wir suchen eine erfahrenen Kita-Leiterin, die sich für die Herausforderung eines jungen Kinder- und Familienzentrums begeistert.
Unser Kindergarten bietet ein vielfältiges Angebot an Betreuungsplätzen für Kinder von neun Monaten bis sechs Jahren. Als Kita-Leiterin werden Sie verantwortlich sein für die Leitung und Koordination der Einrichtung, das Team und die Entwicklung von Schutzkonzepten.
* Weiterentwicklung des Kindergartens in einem dynamischen Umfeld
* Leitung des Teams und Förderung von Mitarbeitenden
* Entwicklung und Überwachung von Schutzkonzepten
* Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Konzepten
* Aufbau und Pflege von Netzwerken
* Kinder- und Betreutenschutz
Anforderungen:
* abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin oder Erzieherin mit Zusatzqualifikation
* mehrjährige Erfahrung als Kita-Leiterin und in der Leitung von Teams
* Organisations- und Planungstalent
* Belastbarkeit, Eigeninitiative und Konfliktlösungsstärke
* Freude an verantwortungsvollen Aufgaben
* Reflexionsfähigkeit und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Vorteile:
* sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen
* Jahressonderzahlung und Altersvorsorge
* Fahrtkostenzuschuss und Essensgeldzulage
* umfangreiches Paket weiterer Leistungen und freiwillige Sozialleistungen
Vereinbarkeit:
* flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
* Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
* Teamevents und Möglichkeiten zur Reflexion
Weiterbildung:
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
* umfangreicher Veranstaltungskatalog
* regelmäßige Supervision und Gesundheitsförderung