Architekt/ Projektleitung (m/w/d)02.05.2026 Landkreis Heidenheim Heidenheim
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Architekt/ Projektleitung (m/w/d)
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Heidenheim
Informationen zur Anzeige:
Architekt/ Projektleitung (m/w/d)
Heidenheim
Aktualität: 02.05.2026
Anzeigeninhalt:
02.05.2026, Landkreis Heidenheim
Heidenheim
Architekt/ Projektleitung (m/w/d)
Über uns:
Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.
Aufgaben:
* Entwicklung, Koordination und Leitung sowie Umsetzung und Überwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten des Landkreises
* Erstellung, Prüfung und Beurteilung von Konzepten und Planungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Konzipierung von Entscheidungsvorlagen
* Betreuung von Vergabeverfahren (VOB und HOAI)
* Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags-, Kosten und Terminmanagement
* Koordinierung und Überwachung der externen Architektur- und Ingenieurbüros
* Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Umsetzung von Baumaßnahmen/ Bauunterhaltsmaßnahmen
* Bei Interesse und Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Leitung der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften möglich
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Diplom, Bachelor)
* Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung und Bauherrenvertretung; dazu gehört auch die Erstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen, Betreuung von Ingenieurbüros, Gutachtern und anderweitigen Projektpartnern
* Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichem Vergaberecht
* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Kommunikatives sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
* Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz
Wir bieten:
* Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD
* Vollzeit, grundsätzlich teilbar
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
* Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
* Attraktive Benefits für Mitarbeitende
Weitere Informationen:
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
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