Vertragsart
unbefristetEinrichtungAWO Geschäftsstelle, Pößneck und Einrichtungen der Altenhilfe
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Bereichsleitung Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe (m/w/d).
Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe in unseren Einrichtungen und Diensten im Saale-Orla-Kreis. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gestalten die Weiterentwicklung sozialer Angebote aktiv mit.
Stellenbeschreibung
1. Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtungen und Dienste in den Bereichen Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe
2. Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und -beratung der Einrichtungsleitungen und Teams
3. Entwicklung, Steuerung und Ausbau von Wohn- und betreuten Wohnformen im Bereich der Eingliederungshilfe und Pflege
4. Sicherstellung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Refinanzierung der Angebote
5. Strategische Weiterentwicklung von Leistungs- und Versorgungsstrukturen entsprechend gesetzlicher und gesellschaftlicher Anforderungen
6. Repräsentation der AWO auf regionaler Ebene in Netzwerken, Gremien und Kooperationen
7. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Geschäftsstellen (Controlling, Personal, Qualitätsmanagement, Marketing)
8. Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzeptionen und Qualitätsvorgaben
Was wir bieten
9. Tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AWO
10. Unbefristete Vollzeitanstellung (39 Wochenstunden)
11. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO-Sozialpolitik
12. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
14. Zahlreiche Vorteileund betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Aktion „Jobrad-Leasing“ u.v.m.
15. Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Was Sie mitbringen
Aufgaben
16. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwirtschaft, Pflege-, Gesundheits- oder Betriebsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
17. Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Pflege, Wohnen oder Eingliederungshilfe
18. Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Wohn- und betreuten Wohnformen
19. Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen, Controlling und Budgetverantwortung
20. Sicherer Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen sozialer Träger und Dienstleister
21. Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie Entscheidungsfreude
22. Identifikation mit den Werten der AWO und die Fähigkeit, diese in Führung und Außenwirkung zu vertreten
23. Empathie, Kommunikationsstärke und ein kooperativer, entwicklungsorientierter Führungsstil