Du möchtest flexibel arbeiten, aber trotzdem absolute Dienstplansicherheit haben und an unseren drei Wohnhäusern mitwirken?
Dann ist unser neuer Mitarbeiterpool Plan L genau das Richtige für dich!
Wir garantieren dir Dienstplansicherheit und einen Einsatz nur in vereinbarten Zeiten. Lediglich der Dienstort wechselt zwischen unseren 3 Standorten in Arnsberg, Sundern und Oeventrop.
In unseren Wohnhäusern St. Marien, Mariannhill und St. Christophorus bieten wir 81 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teamsˏ bestehend aus Fach- und Assistenzkräftenˏ setzen sich engagiert dafür einˏ dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenzˏ Beratungˏ Motivationˏ Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist esˏ Lebensräume zu schaffenˏ die Teilhabe ermöglichenˏ Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.
Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.
Wir suchen ab sofort dich als neue Verstärkung
des Mitarbeiterpools Plan L – dein verlässlicher Job mit planbarer Flexibilität!
Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
Arnsberg
Deine Aufgaben
* Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag
* Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen
* Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung
* Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger
* Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen
* Unterstützung der Gruppenleitung
Das solltest du mitbringen
* Abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in
* Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
* Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
* Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
* Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.
Deine Vorteile auf einen Blick
* 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
* Mehr Freizeit: Du erhältst 3 zusätzliche Urlaubstage pro Kalenderjahr (anteilig bei Eintritt im laufenden Jahr)
* Planbarer Jahresurlaub: Dein Haupturlaub von drei Wochen wird in deinem Wunschzeitraum garantiert bestätigt - ohne Ablehnung
* Fester Plan: Du kannst dich darauf verlassen, dass dein Dienstplan spätestens am 15. des Vormonats festgelegt ist
* Absolute Dienstplansicherheit: Kein spontanes Einspringen oder Diensttausch notwendig. Keine Überraschungen, denn dein Plan bleibt so, wie er geplant wurde
* Nur 1 Dienstwochenende im Monat: Du hast mehr planbare Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
* Flexible Arbeitszeitwünsche: Deine Wunschdienste werden individuell besprochen
* Abwechslung: Du unterstützt flexibel alle drei Wohnhäuser - für mehr Vielfalt im Alltag
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
* Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
* Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
* Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen
* Und noch vieles mehr erwartet dich bei uns!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres
neuen Mitarbeiterpools Plan L!
Gestalte deinen Arbeitsalltag so flexibel, wie du ihn brauchst
– mit maximaler Planbarkeit.
Dein:e Ansprechpartner:in
Stefan Holl
Verbundleitung
Tel.: 02937/967845
Ilka Schröder
Hausleitung
Tel.: 02931/545070