Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Diese Herausforderungen übernimmst du *Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben für einen definierten Bereich inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten *Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien *Begleitung, Betreuung und Beratung bei personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen *Bearbeitung und Betreuung von Zusatzthemen wie Vertragswesen, Arbeitszeugnisse, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Zulagen, Dienstwagen etc. *Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens *Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle Das erwartet dich bei uns *Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos *Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten *Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First *Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten *Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss *Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck Unsere Erwartungen an dich *Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation *Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung *Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht *Erfahrung in der Personalbetreuung und Personalabrechnung *Gute und sichere Kenntnisse in der Personaladministration in SAP HCM *Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen *Teamfähigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Diskretion *Freude an der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Recruiting, HR-Controlling, HR Business Partner:innen und dem Betriebsrat *Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer AD33-05279-K bei Frau Johanna Koops. Das nächste Level wartet auf dich!