Sind Sie ein engagierter und detailfreudiger Fachmann, der sich für die Finanzplanung von Ressourcen begeistert?
Aufgaben
* Internes Bereichsreporting durchführen: Daten sammeln, dokumentieren und aufbereiten zur internen Absatz-, Kennzahlen- und Erfolgsanalyse.
* Präsentationen erstellen, Preis- und Entgeltkalkulationen des Bereiches organisieren und erarbeiten, insbesondere einen Preiskatalog erstellen.
* Bereichspläne mit allen Teilplänen, Kostenträgerplänen oder Businessplänen erstellen.
* Unterstützung des Bereiches bei der Organisation und Realisierung von Aufgaben der Planung sowie betriebswirtschaftlichen Analysen leisten.
* Selbstständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen erstellen, eigenständige Erstellung notwendiger Unterlagen bei Wirtschaftsprüfungen und Jahresabschlüssen sowie Ausübung der Funktion als Ansprechpartner für die Prüfungsgesellschaft.
* Abteilungsübergreifende Verantwortung im Projektmanagement in Bezug auf Organisation, Planung, Controlling und Dokumentation als Projektleiter oder Teilprojektleiter sowie als Projektmitglied bei fachbereichsinternen und konzernweiten Projekten.
Anforderungen an den Kandidaten
* Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation.
* Dem Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung.
* Sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie gute Kenntnisse im Unternehmenscontrolling.
* Gute Kenntnisse im Projektmanagement.
* Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware und anderer spezifischer Software des Bereiches (SAP).
Vorteile der Beschäftigung
1. Unerbrechliches Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
2. Attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie.
3. Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich).
4. Gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen.
5. Betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung.
6. Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
7. Fahrradleasing.
8. Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket.
9. Bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort.
10. Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.
11. Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching.
12. Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.