1. Die Montage, Installation und Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Schwerpunktstationen und –Verteilungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung gehört zu Ihren Aufgaben
2. Sie führen die Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungen und technischer Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen durch
3. Kabelmontagen im Umfang von 1-20 kV inkl. der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
4. Sie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil und führen die Montage- und Kolonnenfahrzeuge
5. Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
6. Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Teamfähigkeit
7. Führerschein der Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
8. Eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz
9. Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
10. Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
11. Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
12. Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
13. Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
14. Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
15. Betriebliche Altersversorgung
16. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
17. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
18. Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops