Wir bieten Ihnen:
1. einen interessanten Arbeitsplatz auf einer hochspezialisierten Intensivstation für Schwerbrandverletzte mit vielen modernen und komplexen Therapien
2. Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer hohen Fachweiterbildungsquote
3. eine geplant strukturierte mehrwöchige Einarbeitung
4. Stationseigene Praxisanleitende zur Unterstützung bei ihrer Integration ins Team und bei der Erarbeitung des Fachgebietes
5. eine klinikeigene Fort- und Weiterbildungsstätte und spezielle Einsteiger- und Vertiefungsworkshops für die Intensivpflege
6. digitale Dokumentation der Patientendaten und moderne Kommunikations- und Informationswege im Unternehmen
7. eine Hospitationsmöglichkeit an unserem Klinikum im Rahmen Ihrer Bewerbung
8. Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
eine spezielle finanzielle Zulage für die Versorgung von Schwerbrandverletzen
9. zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
10. die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und Altersvorsorge
11. vergünstigtes VRR Ticket
12. zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
13. verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)
Wir wünschen uns von Ihnen:
14. eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich der Intensiv- und Anästhesiepflege oder zumindest die Bereitschaft diese zu absolvieren
15. gerne Berufserfahrung bei der Versorgung von Schwerbrandverletzten oder im Bereich der Intensivpflege oder zumindest bei der Versorgung von chirurgischen Patienten
16. Durchführung hochkomplexer pflegerischer Tätigkeiten, wie die Versorgung von großflächigen Wunden
17. Teilnahme an den stationsüblichen Rufdiensten
18. die Umsetzung des Unternehmenskodex
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.