Ihre Aufgaben:
* Ein- und Auslagerung: Ordnungsgemäße Einlagerung und Entnahme von Materialien nach Unternehmensrichtlinien und Arbeitsanweisungen.
* Materialversorgung: Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Materialien für die Produktion.
* Flurförderzeuge: Führen von Gabelstaplern, Kranen und Routenzügen gemäß schriftlicher Beauftragung.
* Regalbedienung: Bedienung von Regalbediengeräten (RBG) und anderen Sondergeräten wie Schmalgang-, Knickgelenk- oder Seitenstaplern.
* Dokumentation: Sorgfältige Erfassung von Warenbewegungen und Beständen im Warenwirtschaftssystem.
Sie bringen mit:
* Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbarer Ausbildungsberuf z. B. als Lagerist, Fachlagerist, Logistikfachkraft (m/w/d).
* Erfahrung: Fundierte Praxis im Umgang mit Flurförderzeugen und Lagertechnik.
* Qualifikationen: Gültiger Staplerschein, Kranschein und Führerschein Klasse B.
* Gesundheit: Erfolgreiche G-25 Untersuchung.
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und Grundkenntnisse in SAP.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile bei uns:
* Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
* Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
* Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
* Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
* Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie
Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft!
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.