Du möchtest aktiv an der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen mitwirken und suchst eine spannende Herausforderung im Bereich Controlling? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!
Für ein angesehenes Unternehmen in Köln aus der Gesundheits- und Pflegebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten.
Ist das die nächste berufliche Herausforderung, die du suchst? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
3. 30 Urlaubstage im Jahr sind selbstverständlich
4. Individuelle Zielvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft
5. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
6. Ein Team, in dem Meinungen geschätzt werden und individuelle Fähigkeiten sowie Stärken eingebracht werden können
7. Du-Kultur ab dem ersten Kontakt
8. Attraktive Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20% Zuschuss)
Deine Aufgaben
9. Durchführung der Personalkostenplanung und -überwachung
10. Verantwortlich für die Stellenplanung, das IST-Tracking sowie die Planung und Überwachung der Full-Time-Equivalents (FTE)
11. Gestaltung von Projekten, einschließlich der Entwicklung und Auswertung von Gehaltsbändern
12. Durchführung von Analysen zu Bonuszahlungen, Abfindungen und Rückstellungen
13. Unterstützung des HR-Bereichs beim Reporting, bei jährlichen Gehaltsanpassungen und im Datenmanagement
14. Unterstützung bei der Optimierung strategischer Projekte im Fleet-Management und im Einkaufscontrolling
15. Schrittweise Übernahme von Verantwortung in weiteren Reporting-Bereichen, wie dem Nachhaltigkeitsreporting und dem Einkaufscontrolling
Dein Profil
16. Umfangreiche Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im Personalcontrolling
17. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
18. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur sicheren Analyse und Interpretation komplexer Daten und Zahlen
19. Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hoher Teamgeist und unternehmerisches Denken
20. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
21. Idealerweise Erfahrung mit dem ERP-System Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem (z.B. SAP)