Die Stelle Als Mitarbeiter*in im Bereich des "Real World Evidence Center of Excellence" innerhalb der deutschen Organisationseinheit in Medical Affairs sind Sie eine Schnittstelle zwischen der klinischen Entwicklung und der Markteinfu00fchrung neuer sowie bestehender Pru00e4parate. Diese Position verantwortet unter anderem die Erstellung der Evidenz-Strategie in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Bereich Market Access und Medizin, konzipiert Studien mit Sekundu00e4rdaten oder primu00e4re Datenerhebungen und fu00fchrt diese durch. Real World Daten gewinnen zunehmend an Bedeutung und wir freuen uns auf Sie als Mitarbeiter*in, der*die innovative Ideen einbringt und eine abgestimmte RWE-Strategie und Studienkonzepte entwickelt, um relevante Fragestellungen zu beantworten. Aufgaben und Zustu00e4ndigkeiten In der deutschen Organisationseinheit sind Sie Teil des RWE Center of Excellence Teams innerhalb Medical Affairs, das die lokale Real World Evidence-Strategie in Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Kollegen generiert. Sie sind Teil des lokalen Evidenz-Teams zur Abstimmung und Umsetzung der lokalen Evidenz-Strategie. Sie fu00fchren eigenstu00e4ndig Data Gap-Analysen fu00fcr neue Indikationen oder innerhalb der Strategieentwicklung fu00fcr bereits bestehende Produkte durch. Sie betreuen den lokalen RWE-Plan, der sowohl die strategischen Komponenten, sowie die identifizierten und priorisierten Data Gaps, als auch die jeweiligen Studien inklusive Statusupdates enthu00e4lt. Sie verantworten die Planung von lokalen Studien (Studien mit Sekundu00e4rdaten und primu00e4re Datenerhebungen (Nicht-interventionelle Studien, NIS)) in enger crossfunktionaler lokaler und globaler Abstimmung. Dies beinhaltet die operative Planung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Partner-CROs oder Partner-Firmen, als auch die Budgetplanung, -kontrolle und Aktualisierung. Daru00fcber hinaus stellen Sie die fristgerechte und qualitativ hochwertige Durchfu00fchrung, Kommunikation und Publikation der Studien sicher. Sie geben strategischen Input fu00fcr interne und externe Schnittstellenbereiche im Hinblick auf RWE-Mau00dfnahmen, Zugangsmu00f6glichkeiten zu Datenquellen und deren Nutzbarmachung Sie bauen sich ein Netzwerk zu Methodenspezialisten und wissenschaftlichen Institutionen auf, um Datenlu00fccken fru00fchzeitig zu erkennen und zu schlieu00dfen. Dabei evaluieren Sie neue Mu00f6glichkeiten der Datengenerierung und integrieren diese in die tu00e4gliche Arbeit. Sie tauschen sich eng mit anderen Lu00e4ndern aus, um Data Gaps und Strategien zur Evidenzgenerierung abzustimmen. Sie evaluieren und bearbeiten Antru00e4ge externer medizinischer Experten zu interventionellen und nicht-interventionellen Studien. Zudem sind Sie fu00fcr das Projektmanagement von genehmigten Studien innerhalb des Unternehmens zustu00e4ndig. Zu den Aufgaben des Senior Managers RWE gehu00f6ren daru00fcber hinaus: Sie sind zentraler und beratender Ansprechpartner fu00fcr RWE-spezifische Anfragen aus der Region Europa und Kanada Sie bringen kontinuierlich die lokalen externen Entwicklungen ein und bewerten die externen Entwicklungen bezu00fcglich interner RWE-Aktivitu00e4ten. Sie coachen und trainieren andere Mitglieder des Teams und vertreten den Head of RWE CoE. Sie nehmen aktiv an Diskussionen um Methoden der Versorgungsforschung im Rahmen von Symposien und Kongressen teil und ergreifen die Initiative zur Identifikation und Implementierung geeigneter Prozesse zur schnellen Asset-Beurteilung und Optimierung. Anforderungen Abgeschlossenes Studium in der Humanmedizin, Pharmazie, Naturwissenschaften, Epidemiologie, Gesundheitsu00f6konomie oder verwandten Fachrichtungen (idealerweise mit Promotion) mit mehrju00e4hriger Erfahrung in einem von Boehringer Ingelheim beforschten Therapiegebiet sowie in einem medizinischen Bereich der pharmazeutischen Industrie (z.B. RWE, klinischen Entwicklung bzw. Medical Affairs). Erfahrungen in der Entwicklung von abgestimmten RWE-Strategien, Data Gap-Analysen und der daraus resultierenden Projekte. Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement bei Primu00e4r- und Sekundu00e4rdatenerhebung. Solide Kenntnisse in Real World Evidence, Primu00e4r- und Sekundu00e4rdaten-Nutzung, bzw. Methoden, sowie der Substanzentwicklung. Kenntnisse der deutschen Sekundu00e4rdaten-Landschaft und des deutschen Gesundheitssystems Erfahrung mit wissenschaftlichen Methoden sowie Kenntnisse in Epidemiologie, Statistik, Pharmakologie Erfahrung in der Interaktion mit Netzwerken und SME (Subject Matter Experts) Analytisches, strategisches und business-orientiertes Denken Starke Kommunikations- und Verhandlungsfu00e4higkeiten, sowie authentische und zuverlu00e4ssige / verantwortungsbewusste Persu00f6nlichkeit Offen fu00fcr innovative Herangehensweisen und Fokus auf Kunden- und Patientenbedu00fcrfnisse Flieu00dfend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Zu den Anforderungen an den Senior Manager RWE gehu00f6rt daru00fcber hinaus: Breite Erfahrungen in der Nutzung von deutschen Sekundu00e4rdaten, fu00e4cheru00fcbergreifende medizinische Kenntnisse sowie Interaktion mit Netzwerken und SME Umfassende Kenntnisse in der Substanzentwicklung, Epidemiologie, Statistik und Methoden der evidenzbasierten Medizin (z.B. systematische Literaturrecherchen, kritische Bewertung klinischer Studien) Erfahrungen in der Betreuung von Investigator-Initiated Studies (oder u00e4quivalent), Compassionate Use Programs/Early Access Treatments/Hu00e4rtefallprogrammen. Kenntnisse in Biostatistik, Lebensqualitu00e4tsmessung und pharmau00f6konomische Grundkenntnisse Fu00e4higkeit zur Analyse und Bewertung komplexer, organisationsu00fcbergreifender Sachverhalte und Fragestellungen sowie zur Erarbeitung von Lu00f6sungsvorschlu00e4gen Hochwertiges Publikationsverzeichnis Erfahrung in der Leitung, bzw. Zusammenarbeit von internationalen Projektgruppen Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 16.10.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 02.10.2025 sind garantiert mu00f6glich. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a personu2019s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.