Wir suchen für unser Partnerunternehmen am Standort Dresden eine*n Abteilungsleiter*in für den Bereich Energienetze. Deine Aufgaben Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Abteilung Energienetze Zudem berätst du die Geschäftsleitung zu energiewirtschaftlichen Themen und setzt die Nachhaltigkeitsstrategie um Außerdem leitest und entwickelst du ein interdisziplinäres Team, sowohl disziplinarisch als auch fachlich Du legst Wert auf eine wertschätzende Führung und entwickelst die Mitarbeiter*innen in deinem Team fachlich weiter Darüber hinaus steuerst du strategische Projekte in Zusammenarbeit mit den Gesellschaften der Unternehmensgruppe und wählst Dienstleister aus, mit denen du verhandelst Die Koordinierung der Angebotslegung und der Erstellung von Leistungsverzeichnissen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Für die Sicherstellung hoher Standards kümmerst du dich um Prozess- und Qualitätsmanagement Schließlich baust und pflegst du Geschäftskontakte, indem du das Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene (in Fachgremien, Verbänden und bei Behörden) repräsentierst Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (BA/MA) oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) mit langjähriger Erfahrung in der Energiewirtschaft Die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energieversorgung gehört ebenfalls zu deinen Erfahrungen Außerdem besitzt du fundierte Kenntnisse über marktverfügbare und innovative Technologien im Bereich Energieversorgungsanlagen Kenntnisse im Honorar-, Vertrags- und Vergaberecht technischer Anlagen sind für dich von Vorteil Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent ist für dich selbstverständlich Des Weiteren bist du kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und verfügst über Verhandlungsgeschick und Flexibilität Schließlich sprichst du sehr gut Deutsch (mind. C1) und hast Grundkenntnisse in Englisch Eine hohe Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind vorhanden Was du erwarten darfst Unbefristete Festanstellung mit hoher Planungssicherheit Attraktive Vergütung passend zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich möglich Persönliches Kennenlernen des Teams vor Arbeitsbeginn Strukturierte Einarbeitung mit Mentor*in an deiner Seite Spannende Projekte, moderne Technik (Laptop, mehrere Bildschirme) und ein angenehmes Arbeitsumfeld Wertschätzende Unternehmenskultur und motiviertes Team Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing, Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke im Büro Empfehlungsprämien im Rahmen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten