Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Durchführen und Koordinieren von Aufgaben zur Entwicklung von schwierigen Bauteilen und Geräten mit mehreren Funktionen
2. Geräte / Teilsysteme entsprechend den mit Kunden und Zulieferern abgestimmten und festgelegten Anforderungen, Entwürfen, Skizzen und Vorgaben konstruktiv ausgestalten
3. Formgestaltung, Maße und Toleranzen nach Entwürfen bzw. Angaben konstruktiv analysieren und festlegen. Dabei sind fertigungstechnische Belange, Reparatur- und Montage-Möglichkeiten, und Einbausituation zu berücksichtigen und Teile vergleichbarer Funktion zu vereinheitlichen
4. Abstimmen und Verfolgen von Terminen, Kosten, Machbarkeit mit Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Montage
5. Prüfen und freigeben von technischen Bauunterlagen (z. B. Zeichnungen, Spezifikationen) für Fertigung und Einkauf
6. Koordinieren der Nachweisführung von Baugruppen und Geräten
7. Gerätetests im Labor und bei Unterauftragnehmern sowie Kunden durchführen
8. Ergebnisse der Nachweisführung (z. B. Tests, Analysen) auswerten, dokumentieren und kommunizieren
9. Beurteilung von technischen und Qualitätsprobleme von Bauteilen und Geräten. Ausarbeiten von Lösungsvorschlägen und Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit verschiedenen Stellen (z. B. Entwicklung, Kundendienst, Partnern, Unterauftragnehmern, Kunden). Koordination und Betreuung der Umsetzung von Änderungen (Modifikationen) und Koordination der technischen Nachweisführung bis zur Freigabe
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
11. Erfahrung in der Luftfahrt und / oder mit Luftfahrtnormen
12. Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung schwieriger Bauteile und Geräte
13. Gute Kenntnisse in CATIA V5 oder Pro/ENGINEER
14. Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
15. Analytische, strukturierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
16. Teamfähigkeit
17. Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
18. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
19. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
20. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
21. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
22. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
23. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement