Über unsUnsere besondere Wohnform Haus Lichtblick in RangsdorfIn unserem Haus Lichtblick betreuen wir Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen im vollstationären Setting und bietet 17 Nutzern Platz. Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Menschenbildes ist es unser Ziel, die Lebensqualität unserer Nutzer zu fördern und zu verbessern.Ihre Rolle als LeitungskraftSie steuern die Weiterentwicklung der Einrichtung auf fachlicher, personeller, wirtschaftlicher und strategischer EbeneSie gestalten eine offene und vertrauensvolle Arbeits- und TeamatmosphäreSie setzen Qualitätsstandards, Arbeitsschutzvorschriften und sonstige rechtliche Anforderungen umSie tragen Verantwortung für die Personalgewinnung, -planung, -führung, -bindung und -motivationSie erhalten vertrauensvolle Unterstützung von Ihrer Geschäftsbereichsleitung sowie einer FachberatungSie fördern eine positive Außenwirkung der Einrichtung und vernetzen sich im SozialraumSie bringen sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses einIhre Aufgabe als FachkraftSie unterstützen bei der Erfüllung der Teilhabeziele der uns anvertrauten MenschenSie leisten eine aktivierende Alltagsgestaltung unter Einbeziehung des SozialraumsSie begleiten Menschen auch in Krisensituationen und gestalten professionelle, bindungsorientierte BeziehungenSie führen die Nachbereitung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit durch und erstellen BerichteProfilSie verfügen übereine mind. 3-jährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem sozialen Beruf mit sozialpflegerischer Ausbildung und eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation odereinen mit einem Bachelor abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie) odereine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und langjähriger Berufs- und FührungserfahrungSie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude an der Weiterentwicklung unserer besonderen Wohnform?Sie haben eine weltoffene und positive Lebenseinstellung, sind motiviert und haben Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftspläne, sowie an der Arbeit mit einem Team und den uns anvertrauten Menschen?Sie organisieren sich innerhalb der Leitung der Einrichtung selbst und bringen sich in den Betreuungsalltag mit ein?Sie sind bereit, mind. im 2-Schicht-System inkl. Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten?Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen?Wir bietenEinstiegsgehalt i.H.v. 4.162,98 € – 5.167,97 € brutto monatlich lt. DRK-ReformtarifvertragJahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertragzusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche KrankenversicherungArbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-VorteilsprogrammArbeitszeit:Wochenstunden, unbefristet, Teilfreistellung als Leitung33 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. frei oder FreizeitausgleichDRK Fläming-Spreewald Inklusion gGmbHPersonalreferat-Neue Parkstraße 1814943 LuckenwaldeEmail: / Tel.Standort: RangsdorfReferenz:EL