Verantwortlich für die Durchführung und Organisation von Schulungsmaßnahmen.
Schulungen: Internationale Weiterbildungsprogramme, individuelle Fortbildungen
Koordination: - Buchungen über Herstellerportale, externe Bildungsanbieter - Reisemanagement: Buchung von Flügen und Hotels für Teilnehmende
Teilnehmermanagement: Überwachung aller Teilnahmen und Erfolgskontrollen. Die wichtigsten Aufgaben sind die Planung, Organisation und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen. Du bist das Herzstück unseres Teams als Schnittstelle zwischen Hersteller, externen Bildungsanbietern und internen Teilnehmenden. Der Fokus liegt auf der Auswahl geeigneter Schulungsanbieter und der Sicherstellung einer effizienten Durchführung.
Aufgaben:
1. Koordination: von Schulungsmaßnahmen.
2. Organisation: Buchungen von Schulungen über Herstellerportale, externen Anbietern.
3. Reisemanagement: Buchung von Flügen und Hotels für alle Teilnehmenden.
4. Teilnehmermanagement: Überwachung aller Teilnahmen und Erfolgskontrollen.
5. Datenbank: Pflege und Aktualisierung unserer Weiterbildungsübersichten.
6. Rechnungsmanagement: Prüfung aller Seminarkosten.
7. Partner- und Anbieterrecherche: Aufbau und Pflege von Kontakten zu externen Bildungsanbietern.
Zu deinen Qualifikationen gehören:
1. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
2. Du bist ein Organisationstalent und kommunizierst klar und effektiv – sowohl im Team als auch mit unseren Teilnehmenden.
3. Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
4. Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme und bringst ein Interesse an digital vernetzten Arbeitsprozessen mit.
5. In stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf.
Wir bieten dir:
1. Betriebliche Altersvorsorge.
2. Work-Life-Balance: flexible Urlaubsplanung, Rücksicht auf private Termine - bis zu 30 Tage Urlaub.
3. Ein innovatives Arbeitsumfeld: modernste Arbeitsmittel und viel Raum für deine Ideen.
4. Die Chance: aktiv die Weiterbildungslandschaft unseres Unternehmens mitzugestalten.
5. Ein motiviertes Team: gemeinsam wächst und lernst.
6. Entwicklungsmöglichkeiten: in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
7. Regelmäßige Teamevents: z.B. Grillfeste, Ausflüge, Weihnachtsfeier.
8. Mitarbeiterrabatte: z.B. auf Werkstattleistungen, Ersatzteile, Reifen.