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Pflegeassistent/ staatl. anerkannter pflegehelfer (m/w/d)

Neschwitz
advita Pflegedienst
Pflegeassistent
Inserat online seit: 21 November
Beschreibung

Für unsere neue Niederlassung in Neschwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) mit LG-1-Schein oder Pflegeassistenten/Staatlich anerkannte Pflegehelfer (m/w/d). Die Position ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

1. Ambulante Pflegeleistungen nach SGB XI:Unterstützung bei der bedarfsgerechten aktivierender GrundpflegeUnterstützung bei der Mobilität und Mitwirkung an der Gesundheitsförderung und ProphylaxenUnterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)Unterstützung bei der Freizeitgestaltung sowie Mitwirkung an der Durchführung von Angeboten (z.B. Ausflügen)
2. Aktive Teilnahme an kundenzentrierten Pflegevisiten und Fallbesprechungen
3. Pflegedokumentation mit dem Tablet
4. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Pflegetouren
5. Mitwirkung an der Biographiearbeit im Rahmen des Pflegeprozesses

Das bringen Sie mit

6. Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer bzw. staatlich anerkannter Altenpflegehelfer/ Krankenpflegehelfer (Pflegeassistent m/w/d) oder
7. bereits erworbener LG-1-Schein (Behandlungspflege)
8. Führerschein Kl. B
9. Erfahrung in der Betreuung von älteren oder pflegebedürftigen Menschen von Vorteil
10. Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
11. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
12. Positive Lebenseinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
13. Teamgeist, Empathie und Kommunikationsstärke
14. Gestaltungswillen und Umsichtigkeit

Was Sie bei uns erwartet

15. Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
16. Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
17. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
18. Einspringprämie
19. Wechselschichtzulage
20. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
21. Offene und lebendige Kommunikation
22. Entbürokratisierte Dokumentation
23. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
24. 29 Tage Urlaub im Jahr
25. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
26. Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie)

Zum Kursprogramm der advita-akademie next

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