Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere DRV Bund IT sind mehrere Stellen zu besetzen als IT-Systemintegrator*in Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 06.04.2026 Ausschreibungsnummer: 11-036-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10-E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Einfach. Gemeinsam. Zukunftsfähig. Unter diesem Motto wird das Arbeiten in der Deutschen Rentenversicherung Bund neu gedacht. Wir sind ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Für unsere IT-Teams suchen wir neue Kolleg*innen, die Lust haben, ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft einzusetzen und sich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Die Einsatzgebiete in unseren Teams sind vielfältig und eröffnen Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, so dass Sie mit wachsender Erfahrung zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beitragen können. Installieren, Konfigurieren und Betreiben von IT-Systemen und Geräten (IT-Systemadministration) Überwachen von IT-Systemen (dazu gehören die Fehleranalyse und Fehlerbehebung) Optimieren und Fortentwickeln von IT-Systemen Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen und Mitarbeit in IT-Projekten Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheitsmaßnahmen Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Kenntnisse über die Installation, Administration und Konfiguration der im Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen (siehe Aufgabenbereich) Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in den IT-Systemen des Verantwortungsbereiches (siehe Aufgabenbereich) Kenntnisse von Betriebssystemen (siehe Aufgabenbereich) Einen Job, der sicherer ist als jede 2FA Familienfreundliche Arbeitszeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige Mobiles Arbeiten ist möglich Eine Aufgabe, die wichtig ist für Ihre Eltern und Großeltern, für Ihre Kinder und Enkelkinder Für jeden Lebensentwurf die richtige Config Programmierte Gehaltssteigerungen Einen Job, bei dem Feierabend wirklich Feierabend bedeutet Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Je nach Einsatzbereich kann die Teilnahme zur Rufbereitschaft erforderlich sein. Flexibilität ist hier gefragt, aber immer in einem fairen Rahmen und wir achten darauf, dass die Phasen gut planbar sind. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.