Willkommen bei der WISAG ... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Hausmeister (m/w/d) Technisches Facility Management
Kennziffer: 395095Aufgaben Die WISAG Gebäude- und Industrieservice GmbH ist führend in der ganzheitlichen Betreuung von Büro- und Industriegebäuden. Schwerpunkt Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik im industriellen Umfeld
Montage von Anlagenkomponenten und kompletten Neuanlagen
Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung
Unterstützung des Objektleiters bei der Abwicklung von Baustellen
Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur o. Ä.
Erfahrung im Bereich Facility Management
Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik
Gute MS-Office-Kenntnisse
Pkw-Führerschein
Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt im unbefristeten Arbeitsvertrag
~30 Tage Erholungsurlaub
~ Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an richtig loslegen können
~ Keine Montage - Feierabend zu Hause
~ Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
~ Ein herzliches, kollegiales und sehr nettes Team, das sich schon auf Sie freut
~ Unser eigenes soziales Netzwerk – für den lockeren Austausch mit Kollegen
~ Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.