Was dich bei uns erwartet
:
1. Entwicklung und Umsetzung der nationalen und internationalen Vertriebs- und Vermarktungsstrategie für unsere Medien- und Werbeprodukte (Digital, Print, Social, Audio, Video, Crossmedia) inkl. Identifikation neuer Umsatzpotenziale, Märkte, Kundensegmente und innovativer Vermarktungsmodelle (z. B. datengetriebene Werbung, Programmatic, Content-Kooperationen)
2. Gesamtverantwortung für Umsatz, Budget, Forecast und Zielerreichung der Unit sowie Steuerung von Preis-, Angebots- und Rabattstrukturen, Monitoring relevanter KPIs und Sicherstellung der Profitabilität des Vermarktungsgeschäfts
3. Führung, Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung der Heads of Industry und Sales-Teams, Definition klarer Ziele, Verantwortlichkeiten und Leistungskennzahlen (KPIs), Aufbau einer leistungs- und kundenorientierten Vertriebskultur sowie Coaching von Top-Performern und Förderung von Nachwuchstalenten
4. Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts (Kunden/Agenturen), Beziehungsmanagement auf GF-, Direktoren- und Entscheidungsebene, aktive Teilnahme an Vertrags- und Jahresgesprächen, Pitch-Prozessen und Großabschlüssen – insbesondere bei Kunden aus dem Bereich Health sowie Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und langfristiger Partnerschaften
5. Verantwortung für die systematische Nutzung von Meta-Synergien durch abgestimmte Kundenansprache und Entwicklung integrierter Angebotspakete über relevante Branchencluster hinweg, um cross-cluster Umsatzpotenziale gezielt zu realisieren
6. Lead für Dialog mit Publishern und Kunden zur Gewinnung von Marktfeedback, Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Medientrends, Initiierung und Bewertung neuer Produkt- und Angebotsideen (inkl. Publisher-Produktideen) sowie Übersetzung dieser Insights in Wachstumsinitiativen, Angebotsinnovationen und Go-to-Market-Maßnahmen
Was wir uns von dir wünschen:
7. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Medien, Wirtschaft oder Kommunikation
8. Mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung auf Kunden- und Agenturseite in Führungspositionen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien.
9. Nachweisliche Führungserfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Sales-Teams mit Umsatz- und KPI-Verantwortung, inklusive daten- und technologiegestützter Umsatzsteuerung.
10. Tiefes Markt- und Trendverständnis im Health Cluster sowie starkes Verständnis für konzeptionelle Vermarktung.
11. Ausgeprägte Expertise in Digital-Vermarktung und Data sowie im systematischen Neukundenangang und der Entwicklung integrierter Angebotslösungen.
12. Erfahrung im Key-Account-Management, in Pitch-Prozessen und in Verhandlungen auf Top-Management-Level.
13. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, unternehmerischer Weitsicht und Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit strukturierter, lösungsorientierter und stark KPI-/ergebnisfokussierter Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in Veränderungssituationen.
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsstärke, Fähigkeit zur Synergie- und Integrationssteuerung, strategische Urteilskraft und Priorisierungskompetenz auf Top-Management-Level sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Fähigkeit, in hybriden Arbeitsstrukturen effektiv zu agieren, bei regelmäßiger Präsenz am zugeteilten Standort
#BCN
BCN als Arbeitgeber:
15. Bei BCN erwartet Mitarbeitende ein Umfeld, in dem sie ihre Talente entfalten und sich gegenseitig in ihrer Entwicklung unterstützen können – geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Authentizität sowie vielfältigen internen und externen Fortbildungs- und Coaching-Möglichkeiten
16. Mitarbeitende sind uns wichtig, deshalb bieten wir Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, ein Fahrradleasing-Programm, betriebliches Gesundheitsmanagement und Rabatte bei Fitnessstudios an
17. Ermäßigungen auf Zeitschriften-Abonnements von Hubert Burda Media, Funke und Klambt, sowie weitere Rabatte bei über 300 Marken in den Bereichen Technik, Mode, Sport und Kultur
18. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um deine ideale Work-Life-Balance zu fördern
19. Bei uns wird nicht nur zusammengearbeitet, sondern auch gern gefeiert! Neben BCN-weiten Mitarbeiterevents gibt es immer wieder individuelle Veranstaltungen für die einzelnen Teams
20. Bei BCN schätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
Wir sind digital:
Beginne deine Karriere bei uns und bewirb dich online
Kontakt Sabrina Griesbacher, Recruiting Consultant, karriere@burda.com