Für die Psychiatrie im voll- und teilstationären Bereich / Neurologie Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo). Wahlweise in der Psychiatrie im vollstationären Bereich oder unseren allgemeinpsychiatrischen Tagesklinken in Koblenz, Mayen und Cochem oder unserer neurologischen Abteilung inkl. Stroke-Unit in Andernach. Ihre Aufgaben: In der Neurologie liegt der Fokus auf der Stroke Unit und Früh-Rehabilitation. Sie arbeiten selbstständig in einem hochspezialisierten Fachbereich und begleiten schwerstkranke Menschen auf Ihrem Weg zur Genesung Psychiatrie: Multiprofessionell. Hier wirken Sie in unseren voll- und teilstationären Bereich ergotherapeutisch auf fachlich hohem Niveau mit Planung und Durchführung individueller Gruppen- und Einzeltherapien in eigener Verantwortung Therapiegestaltung: Entwicklung kreativer, ressourcenorientierter Therapiekonzepte nach aktuellen fachlichen Standards Teamarbeit: Enger, interdisziplinärer Austausch mit Kolleg:innen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung Flexibilität: Urlaubs- und Krankheitsvertretungen Ihr Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeut*in Erfahrungswerte: fundierte Kenntnisse im Bereich der ergotherapeutischen Behandlungskonzepte und klientelzentrierten Behandlungsansätze Persönlichkeit: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Motivation und Flexibilität eventuell an Wochenenden Tätig zu sein EDV-Kenntnisse: Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein: Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9a, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de) Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4554 und der von Ihnen favorisierten Fachrichtung bis zum 24.05.2026 direkt über unser Onlineportal auf w ww.landeskrankenhaus.de/karriere. Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen: